宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）2月7日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，在春节来临之际，我区以送上一笔慰问金、一束鲜花、一封慰问信和打一个慰问电话的“四个一”为标准，为我区91名专家送去党和政府的关怀以及新春的祝福。

　　在送温暖送祝福的专家中，在业内享有较高声誉，引领区内行业发展，为宁夏经济社会发展做出突出贡献的专家14人；年满85周岁、享受国务院特殊津贴及以上荣誉的高龄专家63人；长期卧病在床、患有癌症、生活拮据的享受国务院特殊津贴的家庭困难专家4人。

　　近年来，我区大力实施人才强区战略，进一步深化人才发展体制机制改革，深入实施重大人才工程，统筹推进各类人才队伍建设，鼓励引导人才向基层流动，集聚爱国奉献的各方面人才，人才工作取得了新进展新成效。去年，我区首次开展全区人才盘点，建立了紧缺专业目录和紧缺人才需求目录；深入实施“高层次人才引进计划”，支持企事业单位全职引进522名博士、硕士，柔性引进1000余名急需紧缺人才和12支高水平科技创新团队；全年选拔培养340名各领域各层次人，评选9名“塞上英才”、40名享受自治区政府特殊津贴专家、126名“塞上名师”“塞上名医”“塞上农业专家”“塞上文化名家”“自治区技术能手”；为首批确定1872名高层次人才统一制作发放《宁夏回族自治区高层次人才证》，开展了21项优待服务事项；分领域举办5期500名专家参加的国情区情研修班，组织20批博士服务团成员开展区情考察暨爱国奋斗教育，组织200名专家开展休假疗养活动。

　　2021年是“十四五”开局之年，自治区人力资源和社会保障厅将坚持把人才作为推动发展的第一资源，着力抓好人才体制机制改革、人才队伍建设、重大人才工程实施、人才优厚待遇落实、人才发展环境优化等工作，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供坚强有力的人才保障。